与团队共荣辱
山东办事处 吴海峰
团队兴衰人人有责，团队的生存发展与团队的每位员工都息息相关。在激烈的市场竞争中，团队只有不断发展壮大才能站稳脚跟日益强盛。
作为一家医药型团队，当前正面临着严峻的形势和挑战，我们的核心竞争力还不强，前方更是任重道远。作为团队一员的我们，应该把自己的聪明才智融入到团队中，明确团队改革发展的方向，树立较强的市场意识、竞争意识和危机意识，进一步增强责任感，以团队的长远利益为立足点，为团队发展积极建言献策，和团队一起长足发展。
团队要良好健康的发展人才是关键。工作中团队要重视人才的发展，引导和培育好现有人才，为他们提供一个施展才华、发挥作用的良好平台，让有思想、有能力、想干事、会干事、能干事的人有事干、干成事，充分发挥人才的作用。作为团队的员工，要有与团队共荣辱的价值观，要竭尽自己所能干好自己本职工作。
不论从事什么岗位，我们都要树立良好积极的心态，把工作当成一种非常有意义的活动，当作一种人生乐趣。只有这样才能热爱工作、忠于工作，积极主动全心全意地工作，才能把工作做好、做到位，真正做到“我的岗位无差错，我的岗位请放心”。
