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对团队协作的理解

生产部  李元洁


 

任何事情要有好的结果,仅靠个体之力,成效是极其有限的,只有整合团队资源,依靠大家的通力协作才能达到最佳效果。

在一个团队中,每个成员都有自己的优、缺点,应该积极去寻找对方的优点和积极品质,并克服自己的缺点和消极品质,相互协作,相互配合,多听取他人的建议来弥补自己的不足。这样,团队协作就会变得很顺畅,工作效率就会提高。

同时,我们还要有一颗包容的心态。团队协作避免不了一起在沟通讨论,如果一个人固执己见,无法听取他人的意见,与其他人意见无法达成一致,团队的工作就无法进行下去。团队的合作在于默契,如果达不成默契,工作效率就会下降,团队合作就不可能成功。因此,为了团队的目标,抱着宽容的心态去进行沟通讨论,对事不对人,本着大家共同进步的目的去帮助,纠正对方,而不是一味的去责怪。这样才能有效沟通,获得良好的效果。

团队不仅强调个人的工作成果,更强调团队的整体业绩。只有切实可行而又具有挑战的团队目标,才能激发团队成员的工作动力和奉献精神。

这就是团队精神的直观表现,这也是我理解的团队协作,也是团队精神重要之所在。

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