聚沙成塔——打造精英团队

药物研究室团队建设感想

技术总监  王凌波

8月10-13日，在风景秀丽的太白山青峰峡森林公园，天宇长安集团迎来了公司2017年中会议暨第七届员工运动会，在经过难忘的三天比赛后，胜利的喜悦洋溢在药物研究室每个人的脸上。此次运动会，药物研究室展示出了优秀的竞技水平和团队合作精神，尤其在男子三人绑腿跑和螃蟹背西瓜项目中，齐心协力、力压群雄，荣获两个集体项目冠军。作为部门负责人，我感到高兴而又感慨万千。

作为研发中心去年新成立的部门，药物研究室担负着新产品研发的具体实验工作。万事开头难，任何部门发展的基础都离不开团队的建设，回想年初的时候，部门曾经一度无正式员工，而现在，虽然只是4人的小部门，却已成为一个团结、快乐、积极向上的学习型团队，每个人都有较全面的研发知识体系，又都有自己的一技之长，在一起工作，高效而又能够互相学习，共同提高，这正是我想要的团队。团队的建设应该像“贪吃蛇”一样，一个一个的吸收进来，逐步壮大，同时又不会失去一个。一方面维护团队的稳定，另一方面考虑团队的发展，才能一步一个脚印的打造出具有战斗力的精英团队。

天宇的发展刚刚驶入快车道，对人才的要求不论从数量上还是质量上都在提高。药物的研发人才需要掌握文献调研、合成与提纯、制剂技术、化学分析与仪器分析、法律法规等一项或多项知识与技能，招贤纳士的同时，也要注重内部的培训，使每个人感到在这里工作可以充分发挥自己的才能，还可以继续提高自己的能力，再加上一群坦诚互助的同事，必然对工作充满信心。随着公司的发展，药物研究室也会不断壮大，更多的项目，更多的实验室和仪器，需要更多的人才来管理和运行，有凝聚力、学习力和执行力的药物研究室，三力齐发，聚沙成塔，一定会将新产品研发做得有声有色，为天宇的明天提供源源不断的动力！