不是王者 胜似王者

项目研发部 田慧宁

狼群，是自然界中最具作战能力的群体之一，它有四大特性：嗅觉灵敏、反应迅速；危机感强、迎难而上；自觉自发、不屈不挠；团队合作、配合默契。“狼性文化”，是指那种像狼一样，带有野性的拼搏精神，是对工作、对事业的执着追求和探索精神。

当今社会中，一个企业要发展，必须有一个具备“狼性精神”的团队，狠狠地盯住一个目标，锲而不舍、用心专一，不达目的、誓不罢休。只有这样，才能在激烈的市场竞争中求得生存和发展，并立于不败之地。

新药研发是一个复杂、漫长而又充满艰辛挑战的过程。高成本、高风险、长周期，同时也伴随着高收益。天宇立足长远，确立了“人无我有，人有我优”的新产品研发原则，制定了新产品研发战略规划，并开启了新产品研发申报工作。扩充研发团队、培养研发专业技术人员、改造生产车间、增加相关设备、不断加大研发资金投入等等，这一系列举措，无一不体现出公司对研发工作的重视和关注。

2016年，公司新产品布洛芬原料药及注射液、门冬氨酸鸟氨酸原料药及注射液、聚桂醇注射液新增适应症等研发工作正如火如荼般的展开，期间难免会遇到困难和挑战。这要求集团每位员工发扬“狼性团队”的拼搏精神，不断学习、创新；更需要每一位“头狼”以身作则，带动团队实现“狼性”力量的爆发，团结一致，演绎一场“狼群团队精神”真人秀，体现“狼性文化”中“不是王者，胜似王者”的精神超越。