浅谈经营
财务部-秦增英
无论是国家、企业、家庭还是个人,每天都在进行着经营。经营得好,皆大欢喜;经营不好,结果天壤之别,可见经营的重要性。
对于企业来说,经营就是创造更多的剩余价值,对于每一个部门及部门中的每一个人,都要把自己的工作经营好,只有每个人都把自己的工作内容完成的尽善尽美,精益求精,甚至超额完成职责范围内的事,那么我们企业的整体业绩是不言而喻的,结果肯定是可喜的。
对于民营企业的经营,华为公司是个典范。他的董事长任正非时刻以忧患意识经营着公司,他说:“10年来我天天思考的都是失败,对成功视而不见,也没有什么荣誉感、自豪感,而是危机感。也许是这样才使华为存活了10年。我们大家要一起来想,怎样才能活下去,也许才能存活得久一些。失败这一天是一定会到来的,大家要准备迎接,这是我从不动摇的看法,这是历史规律。”一直以来,危机意识已深入了任正非的骨髓,成为其做事的首要原则。即使在华为高歌猛进,销售额直线上升的时候,任正非考虑更多的还是危机、危机……任正非反复强调华为的危机,他希望华为人永远都不要大意,永远保持旺盛的战斗力。
所以每个企业生存的都很不容易,在市场经济的环境下,大家为了生存,你争我抢,分的市场一杯羹。就像动物世界里的动物一样,为了抢地盘,你死我活的血淋淋的局面,这就是竞争的残酷。居安思危,居危思进,经营模式的改变和提高是主题。市场经济瞬息万变,要时刻洞察到市场的细微变化,与时俱进,分分秒秒不可懈怠。
当年秦孝公继位时,立志要扭转他父亲秦显公的局面,于是分三步走。第一步:振作民众精神,通过自己关心孤寡老人等具体行为以取得民心;第二步:招贤令,以人为本,认识到人才的重要性,招兵买马,商鞅就是当时招进的人才之一,他大刀阔斧的施行他的思想,剔除了一些旧的制度,发布了好多新的制度,再加上民众和秦孝公的支持,很快就施行了,把国家管理的有条不紊,繁荣昌盛。第三步:发展创新,军队的建设。经过严格的训练,它的军队打仗战无不胜,秦国的邻国及周边的国家,听到秦国就闻风丧胆。这个案例告诉我们,思变经营,要经营好就要拿出长远的办法。招聘高人过来指点迷津,要有方法,有决心,恒心毅力等,要有一种永不言败的态度再加上品牌过硬的产品,没有什么解决不了的,优秀的销售团队一定会提高业绩,增加收入。经营很关键,它是企业生存的前提。
在经营的过程中,成本控制也是很关键的也是最难的。要有科学合理的成本控制方法。成本控制的过程是运用系统工程的原理,对企业在经营过程中发生的各种耗费进行计算、调节和监督的过程,同时也是一个发现薄弱环节,挖掘内部潜力,寻找一切可能降低成本途径的过程。科学地组织实施成本控制,可以促进企业改善经营,转变经营机制,全面提高企业素质,使企业在市场竞争的环境下生存、发展和壮大。
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